Le Département de l'Isère organisait le 30 septembre dernier, une conférence-débat sur les déserts médicaux et sur son dispositif Isère Médecins à Voiron.
Les échanges entre professionnels de la santé, élus, étudiants et grand public ont permis d’identifier des pistes pour l’action du Département.
La conférence s'est tenue en présence de Jean-Pierre Barbier, président du Département, Patrice Morand, doyen de la Faculté de médecine de Grenoble, Jean-Yves Grall, directeur général de l’Association Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, Monique Sorrentino, directrice générale du CHU Grenoble-Alpes, de Jérôme Fauconnier, médecin, et de Lucie Garcien, interne en médecine générale à Lyon et présidente des internes de médecine générale France, ISNAR.
Déficit de médecins, le Département agit
Pour l’ensemble des participants, le constat est unanime : la baisse du nombre de médecins est une réalité à laquelle sont notamment confrontées les zones rurales.
En 10 ans, l’Isère a perdu 10 % de ses médecins généralistes.
Sur les 1 200 médecins généralistes que compte le département, la moitié (567) a plus de 55 ans et partira donc à la retraite d’ici 10 ans.
Une problématique qui concerne aussi le CHU de Grenoble qui vient aussi à manquer de médecins généralistes. Le nombre de passage aux urgences a ainsi doublé alors qu’un tiers des patients qui s’y présentent pourrait consulter un médecin généraliste installé en libéral.
Le problème ne vient pas d’une volonté des médecins de s’installer dans les zones urbaines puisque 20% des internes souhaitent s’installer dans une zone rurale et 40% en périphérie. Mais le manque de formation en matière de gestion d’entreprise et de prise de risque financière inquiètent ces jeunes médecins.
Plusieurs facteurs influent également sur les choix d’installation des médecins.
Selon une étude, les 3 premiers éléments pris en compte lors de l’installation sont :
- le cadre de vie,
- la possibilité de travailler pour le conjoint
- la présence d’écoles pour les enfants.
Les collectivités ont donc leur rôle à jouer pour attirer les médecins.
Isère Médecins
Le dispositif créé en 2017, entend attirer de jeunes médecins dans le Département. Il prend en compte les besoins réels du terrain et propose :
- Une bourse de 56 000 euros pour les internes en médecine.
- Une aide à l’installation jusqu’à 10 000 €.
- Une aide aux Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) à hauteur de 100 000 €.
- Une cellule Isère Médecins d’aide et d’accompagnement.
L’objectif du Département est clair : convaincre 60 médecins généralistes en 4 ans à venir s’installer dans les communes déficitaires.
Les résultats à ce jour
- 32 internes en médecine ont souscrit à la bourse en s’engageant à exercer pendant au moins 570 jours dans une commune de « désert médical ».
- 25 médecins généralistes d'une zone labellisée « désert médical » ont bénéficié de l’aide à l’installation jusqu’à 10 000 € pour l’achat de matériel.
- 6 médecins sont devenus Maitres de Stage des Universités (MSU) pour accueillir et former des internes.
- 12 Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) ont été financées à hauteur de 100 000 € par projet (sur les 23 MSP existantes en Isère) ; 7 projets sont en cours d’instruction.
« La santé, et plus particulièrement la difficulté d’accès aux soins, est une préoccupation majeure et même une inquiétude pour les Isérois. Même si la santé publique n’est pas une compétence obligatoire des Départements, nous comprenons cette attente des Isérois. Tout le sens du dispositif Isère Médecins est d’y répondre », explique Jean-Pierre Barbier, président du Département.
En savoir plus sur le dispositif Isère Médecins et l'agenda de nos interventions : http://medecins.isere.fr/agenda
Album-photo de la soirée Isère Médecins
Les photos de la soirée "Isère Médecins" à Tremplin Sport Formation (TSF) à Voiron le 30 septembre 2019 :