Le Département de l’Isère bénéficie du soutien de l’Union européenne pour certaines de ses actions dans le domaine de l’insertion vers l’emploi, de la transition verte, de la transformation numérique…


Le Département est aussi acteur de la coopération européenne en participant à des programmes collaboratifs tel qu’ ERASMUS+, INTERREG Espace Alpin et Connecting Europe Facility.

 

 

Les projets du Département bénéficiant du FEDER ou du FSE

 

 

L’Union européenne accompagne la transition énergétique. A ce titre, une subvention FEDER a été accordée au Département pour la construction du nouveau bâtiment Collège Lucie Aubrac, inauguré en mai 2022. Il est construit pour atteindre des performances environnementales ambitieuses et est en phase de labélisation E+C- (Bâtiment à Énergie Positive et Réduction Carbone).


Montant de l’aide FEDER : 600 000 euros

 

Le collège Georges Brassens a été mis en service en septembre 1980 et n'avait depuis pas fait l'objet de réhabilitation lourde. Dans le cadre de sa Stratégie Air Climat Energie, le Département de l'Isère assure en 2021 et 2022 la restructuration énergétique du bâtiment.
A ce titre, le Département bénéficie d’un co-financement européen inscrit dans le cadre de la réponse de l’Union européenne à la pandémie de COVID-19 (REACT EU).

Montant de l’aide FEDER : 1,48 million d’euros
 

Le Département a obtenu des financements européens pour le déploiement du télétravail dans ses services en 2020 et 2021.
Des achats de matériel informatique ont ainsi été effectués en urgence pour permettre aux agents de travailler à distance. L’accroissement de la capacité de connexions, l’équipements des salles de réunion en systèmes de visioconférence et la dotation des agents en matériel portables ont permis d'assurer la poursuite des missions de service public départemental auprès des Isérois.


Montant de l’aide FEDER : plus de 888 000 euros - Ce co-financement européen s’inscrit dans le cadre de la réponse de l’Union européenne à la pandémie de COVID-19 (REACT EU).

 

Le Fonds Européen de Développement Régional accompagne la démarche de modernisation des services aux usagers engagée par le Département de l’Isère. Ce projet vise plus de fluidité dans la relation avec l’usage grâce notamment aux outils numériques et le site isereconnect.fr


Montant de l’aide du FEDER : 1 million d’euros

 

Le Département de l’Isère a mené une opération d’achat de nouvelles tablettes numériques individuelles en 2021 pour les élèves de sixième de quinze collèges de l’Isère. Ces 2650 tablettes ont pour la plupart été distribuées en mars 2021 à la veille d’un nouveau confinement.


Cet outil complémentaire d’apprentissage permet de favoriser la réussite éducative, y compris pendant des périodes d’enseignement à distance, tout en réduisant la fracture numérique.


Montant de l’aide du FEDER : plus de 670 000 euros - Ce co-financement européen s’inscrit dans le cadre de la réponse de l’Union européenne à la pandémie de COVID-19 (REACT EU).

 

 

Au plus fort du covid-19 entre mars 2020 et juin 2021, le Département a doté les agents et assistants familiaux de tout le territoire isérois des matériels nécessaires pour les protéger lors du travail sur site et pour lutter contre la propagation du virus covid 19 (masques faciaux, solution hydroalcoolique, etc.).
L’Union européenne et l’Etat ont contribué à ces achats.


Montant de l’aide du FSE : plus de 750 000 euros - Ce co-financement européen s’inscrit dans le cadre de la réponse de l’Union européenne à la pandémie de COVID-19 (REACT EU).

 

Au printemps 2022, le Département modernise les détecteurs de faune déployés sur les routes RD1090 et RD523.

Ces détecteurs ont pour objectif de détecter les animaux (d’une taille au moins égale à celle d’un lièvre) présents à proximité des voies de circulation et d’alerter les conducteurs pour qu’ils adaptent leur conduite. Cette opération est destinée à protéger à la fois les usagers et la faune sauvage.


Montant de l’aide du FEDER : 341 000 euros

 

Dans le cadre des Contrats Verts et Bleus, le Département gestionnaire de la voirie départementale contribue à la restauration de la bonne circulation de la faune et à l’amélioration de la sécurité routière (études en vue du dépôt de détecteurs de faune, pose d’écoducs, pose de passages à petites faunes par exemple).


Montant de l’aide du FEDER : 616 000 € (Bourbre) et 464 000 € (Bièvre Valloire)

 

La ViaRhôna est un itinéraire cyclable de 815 km du Léman à la Méditerranée, dont l’ambition est de proposer un parcours le plus sécurisé possible, destiné aux modes doux. Dans le Nord-Isère, le Département réalise les travaux sur le tronçon entre Vilette d’Anthon, Anthon et Chavanoz. Pour cet aménagement de véloroute, le Département bénéficie de fonds de la Région AuRA, de la Compagnie Nationale du Rhône et de l’Union européenne (FEDER).


Montant de l’aide FEDER conventionnée : 608 400 euros

Depuis mars 2023, le Département expérimente une démarche visant à repenser les pratiques en matière de prévention et d’accompagnement des personnes et à réaffirmer la place centrale de l’usager dans son accompagnement social.

Un aspect de cette démarche croise l’un des objectifs du Fonds Social européen : mieux accompagner et mieux sensibiliser en matière de santé. Une aide européenne permet ainsi de cofinancer quatre postes de chargés de prévention santé, déployés par le Département sur les territoires Porte des Alpes, Grésivaudan et Haut-Rhône Dauphinois, au service des usagers isérois.


Montant de l’aide FSE+ sollicitée : 116 650 €

Le Département a souhaité mettre en œuvre un « parcours emploi renforcé » à destination des allocataires du RSA dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun.

 

Cet accompagnement individualisé vers l’emploi durable est assuré par des référents uniques ou « Animateurs Locaux d’Insertion » recrutés par le Département et présents dans une partie du territoire.

 

L’Union européenne soutient le Département dans cette politique depuis plusieurs années avec le Fonds Social Européen, qui cofinance les postes de référents.

 

Montant de FSE+ sollicité pour 2023 et 2024 : 288 420 euros

Le Département de l’Isère œuvre pour l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés du marché du travail. Il poursuit une politique d’intervention volontariste en s’appuyant sur des modalités d’accompagnement innovantes dans un objectif de retour à l’emploi durable.

 

Il expérimente auprès des allocataires du RSA une méthode de médiation active à l’emploi (IOD- Intervention sur les offres et les demandes) en salariant des conseillers « Emploi d’abord » qui interviennent sur plusieurs territoires ciblés de l’Isère. Ces conseillers mettent en relation des allocataires du RSA à la recherche d'un emploi et des entreprises recherchant des salariés.

 

Le Fonds Social européen soutient cette démarche.

 

Montant de FSE+ sollicité pour 2023 et 2024 : 233 175 euros

 

Les collaborations européennes impliquant le Département

 

 

OASIS (pour «evOlutive and Attractive SocIal jobS »), est un projet européen du programme Erasmus +, que coordonne le Département depuis août 2020. Il réunit quatre partenaires européens : le Département de l’Isère, la région autonome Vallée d’Aoste (Italie), l’association B-LIVE (Espagne) et le Centre Départemental de ressources et d’assistance pédagogique d’Alba (Roumanie).
L’objectif est de permettre l’échange de pratiques entre travailleurs sociaux à l’échelle européenne, afin de faire évoluer les pratiques professionnelles et de contribuer à l’attractivité des métiers du social.

 

D’abord freinées par la crise sanitaire et remplacées par des séances à distance, les immersions entre professionnels ont pu avoir lieu sur le terrain à raison de 3 jours à chaque job shadowing : en Espagne, en Roumanie, en Italie et ce, depuis l’automne 2021. La France accueillera les professionnels en immersion fin novembre 2022, évènement qui clôturera ce projet.

 


Ainsi, quatre délégations de six personnes, soit 24 travailleurs sociaux auront pu échanger sur leurs contextes professionnels et leurs métiers, leurs compétences acquises et à valoriser et celles à approfondir, voire à acquérir. Ces échanges ont permis la rencontre, l’ouverture d’esprit, les regards croisés et l’échange de pratiques. Projet qui a eu du sens pour des travailleurs sociaux très motivés malgré la complexité liée à la crise sanitaire et à la barrière linguistique.


La page Facebook du projet : https://www.facebook.com/pages/category/Not-a-business/OASIS-Evolutive-A...