Dans le cadre du plan France Relance et du plan France Très Haut Débit, l’Ecole de la Deuxième Chance de l’Isère (E2C), l’Institut des Métiers et des Techniques (IMT) Grenoble et le Département de l’Isère ont monter une école des Plombiers du Numérique à Grenoble, la première en Isère.
L’objectif est de permettre à des jeunes entre 18 et 25 ans, éloignés de l’emploi, d’accéder à des métiers dans les infrastructures numériques notamment dans le déploiement de la fibre optique, fortement en tension, alors que le Département a fait le choix d’aménager d’ici à 2024 un réseau THD en Isère.
Pour ce faire, l’E2C et l’IMT ont créé une première formation courte de monteur-raccordeur fibre optique, préqualifiante, suivie par 10 jeunes, qui leur assure une employabilité à 4 mois dans les métiers du raccordement optique abonné.
Avec le déploiement de la fibre optique en Isère, le délégataire de service public « Isère Fibre », filiale du groupe Altice/SFR, rencontre de grandes difficultés à recruter du personnel qualifié. Face à cet enjeu, le Département de l’Isère s’est engagé à soutenir et à développer des projets de formation innovants, complémentaires et adaptés aux publics ayant des difficultés à accéder à l’emploi, afin de s’appuyer sur ce secteur d’activité en pleine expansion pour créer des opportunités d’emplois pour les publics les plus fragiles, dont les allocataires du RSA et les jeunes déscolarisés.
Une première expérience réussie
Grâce au succès de cette première formation, deux sessions de formation par an seront bientôt ouvertes.
Pour en savoir plus sur les aides du Département aux jeunes en insertion : www.isere.fr/aides-aux-jeunes-insertion
Le Département a été à l’initiative de l’implantation d’une « école des Plombiers du Numérique » en Isère, concept porté au niveau national par l’Association Impala Avenir Développement.
Grâce à cette formation courte (4 mois), des jeunes en insertion, sans diplôme ni expérience, acquièrent un premier niveau de qualification qui leur permet d’intégrer rapidement les entreprises du secteur de la fibre optique.
L’ascenseur social fonctionne particulièrement bien dans cette filière. Avec de la motivation et de l’habileté, ces métiers permettent de monter rapidement en compétence. D’anciens stagiaires sont déjà devenus chefs d’équipe.
Le Département et l’Association Impala Avenir Développement se sont associés à l’Ecole de la 2ème Chance de l’Isère (E2C) et l’IMT pour porter ce nouveau dispositif, à Pôle Emploi et à la Région Auvergne Rhône-Alpes pour financer le parcours pédagogique.
Les débouchés sont massivement assurés par SFR, sa filiale construction ERT Technologies, et l’ensemble de leurs sous-traitants en charge du déploiement sur le territoire de l’Isère. Cette formation a été créée grâce au soutien d’acteurs de la filière tels que Telenco, SFR FTTH, ERT Technologies et de la fédération Infranum.
Concrètement, l’E2C s’occupe de l’accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel et l’IMT de Grenoble encadre l’apprentissage du métier de monteur-raccordeur de fibre optique (tirage de câbles en souterrain, aérien ou en façade, soudure de fibre optique, installation, mise en service…).
Une formation préqualifiante basée sur 3 piliers
- Une remise à niveau,
- l’apprentissage du geste avec un professionnel du métier,
- des stages dans des entreprises partenaires.
Les acteurs du projet
L’Ecole de la 2ème Chance Isère s’occupe de l’accompagnement des 10 jeunes Plombiers du Numérique dans leur projet professionnel avec une remise à niveau, une préparation aux entretiens d’embauche, une préparation au permis de conduire et les bases du « savoir-être » en entreprise. Hélène Vincent, directrice de l’E2C Isère confie : « L’expérience de l’E2C Isère en matière d’accompagnement des jeunes déscolarisés est un atout précieux car elle permet d’ouvrir le dispositif à des jeunes en difficulté, très éloignés de l’emploi, et de sécuriser leur parcours de formation ».
L’IMT de Grenoble encadre l’apprentissage du métier sur son plateau technique avec un professionnel du déploiement de la fibre. Les jeunes apprennent par le geste. Samuel Looko Mabenzaka fait partie des 10 jeunes qui viennent d’achever leur formation : « J’ai découvert la fibre optique le jour où un technicien est venu chez moi pour l’installer, j’ai échangé avec lui sur ce métier et je l’ai observé pendant son travail, ce qui a fait naître en moi l’envie de me former dans ce métier. D’où mon intérêt à suivre cette formation qui m’était proposée, gratuitement. Elle m’a permis de prendre confiance en moi, de me valoriser. Elle correspondait totalement à mes attentes et aux attentes de l’entreprise où j’ai fait mon stage pratique. Je suis fier d’avoir réussi cette formation et l’ensemble des habilitations nécessaires pour exercer ce métier. »
Pour la Fédération Infranum, l’emploi est une donnée fondamentale dans l’ambition Très haut débit de la France, car pour construire cette infrastructure il faut de la main d’oeuvre. L’efficacité des formations repose sur le fait qu’elles sont co-construites et adaptées aux besoins des entreprises finales. A Grenoble, des opérateurs tels que ERT Technologies, Electron Fibre ont accueilli nos jeunes en stage à la suite de leur formation, afin de mettre en application leurs acquis. A l’issue de la formation, SFR FTTH et ERT prévoient d’embaucher 6 jeunes de cette promotion iséroise. Grâce à la mobilisation des partenaires, les autres jeunes se dirigent également vers une embauche rapide.
Florian du Boÿs, fondateur des Plombiers du Numérique explique : « Le système de formation professionnelle français basé sur le diplôme génère de l’exclusion. Nous avons créé un dispositif court, préqualifiant, permettant de ramener des publics en insertion au travail sur des métiers en tension. Nous voulons essaimer notre dispositif sur tous les territoires et Quartiers Prioritaires politique de la Ville (QPV) de France, partout où il y a des métiers en tension. »