Chargé de l'action culturelle (H/F)

Direction de la Culture et du Patrimoine

service lecture publique

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale de l'Isère, relevant de la direction de la culture, du patrimoine et de la coopération internationale, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques de lecture publique du Département de l'Isère.
Au sein d'une équipe de 32 agents répartis sur deux sites (Grenoble et Bourgoin-Jallieu), vous contribuez activement à la réalisation des missions et des objectifs du service :
- Développer la lecture publique en Isère et rendre la culture accessible à tous
- Adapter l'organisation du service et son fonctionnement
- Accompagner l'évolution des bibliothèques
- Mettre en œuvre le plan lecture 2020-2026

Vos missions :
- Intégrer le groupe de travail Bibliothèque Numérique de Référence (BNR2), porter et faire connaitre les actions développées dans ce cadre
- Participer au développement et à la promotion du numérique et de l'innovation dans les bibliothèques iséroises et sur les territoires
- Gérer et animer des espaces numériques sur le site de Bourgoin-Jallieu
- Gérer et maintenir le parc d'outils numériques du service
- Mettre en œuvre l'acquisition et animation du secteur jeux vidéo au sein du pôle image et son

- Proposer, concevoir des dispositifs d'action culturelle et en assurer la médiation :
Concevoir et mettre à disposition des bibliothèques une offre adaptée autour du numérique et du jeu vidéo. Assurer une veille dans le domaine et faire évoluer cette offre. Assurer la formation et la médiation de ces dispositifs dans les bibliothèques. Piloter le groupe de travail "jeux vidéo" au sein du pôle image et son.
- Programmer, organiser et animer des formations autour du numérique et de ses usages à
destination des bibliothèques et des publics ciblés. Contribuer à l'évolution des pratiques
professionnelles.
- Apporter conseils et ingénierie technique pour la mise en œuvre et la gestion d'outils et d'espaces numériques en bibliothèques. Contribuer à la mise en place d'actions, accompagnement de projets.
- Développer les partenariats :
Développer la coopération et le travail en réseau autour du numérique : fête de la science, rencontres des médiateurs numériques, journée des ressources en ligne, animateurs numériques des bibliothèques iséroises, associations EPN...etc.
- Piloter le projet d'art numérique en lien avec les partenaires. Assurer la gestion et le fonctionnement des dispositifs d'art numérique.
- Assurer la gestion des dispositifs numériques proposés par la MDI : actualisation, entretien,
gestion des prêts/retours. Assurer la maintenance de 1er niveau. Tenir et mettre à jour l'inventaire
- Actions de communication : Elaborer la communication papier et en ligne (portail et réseaux sociaux) pour promouvoir les actions mises en place. Réaliser des bilans.
- Assurer les opérations de prêt et de manutention des documents, dans le cadre de prêts sur place et de permanences.
- Participer à l'évolution des missions et de l'offre de service, par une Implication active dans la démarche collective d'évolution des services.

- Aptitude à travailler en partenariat
- Connaissance des outils informatiques et adaptation aux évolutions technologiques
- Capacité à mettre en cohérence les projets culturels avec les orientations du Département de l'Isère
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Capacité à adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
- Aisance pédagogique
- Connaissance des techniques du fonctionnement des bibliothèques

Titulaire du permis B

- Déplacements fréquents sur le territoire départemental
- Formateur(trice) occasionnel(elle)
- Manipulation de collections
- Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées)
- Congés à poser en concertation avec l'équipe

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Hélène CASTA, Chargée de recrutement

helene.casta@isere.fr

04 76 00 36 82

Tomas GOMEZ DE MERCADO, Chef de service par intérim

tomas.gomez-de-mercado@isere.fr

04 26 73 07 04