CDD 4 MOIS-Gestionnaire des dispositifs sociaux ASE

Direction Territoriale de la Matheysine

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Le/la gestionnaire participe aux missions du service ASE et assure la gestion des dispositifs sociaux sur les volets de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi que la continuité du service dans le cadre de la transversalité sur les volets de l'insertion et du logement.

Archiver les documents
Gérer des plannings
Instruire et suivre les dossiers
Traiter le courrier
Suivre les aides financières de l'ASE
Gérer les décisions relatives aux aides à domicile aux saisines de l'autorité judiciaire à la prise en charge des bénéficiaires de l'ASE
Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
Gérer les décisions relatives à l'ASE
Assurer le secrétariat du Chef de service
Traiter les prestations TISF
Gérer les allocations mensuelles et gérer les enquêtes expulsion et les mesures liées au dispositif (AESF, MASP...)
Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et accompagnement en économie sociale et familiale (AESF), AGBF
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Préparer et suivre les commissions et les instances
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Assurer le suivi budgétaire
Gérer les instances assurer le suivi administratif enfance et aide à la décision sur les suites d'instance et de CETIP

Qualité relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des procédures internes
Réactivité
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Qualité rédactionnelle
Sens des responsabilités
Connaissance de la législation relative à la famille et à l'enfance
Rigueur
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions

Secret professionnel
Horaires fixes
Polyvalence
Confidentialité

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
-Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
-Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
-Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
-Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
-Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

JUSTIN Mélanie

melanie.justin@isere.fr

04 76 00 35 31

NAHUM Allison

allison.nahum@isere.fr

04 57 48 11 30