Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H)

Poste susceptible d'être vacant Horaires actuels : - Lundis, mardis et jeudis : 9h15 - 11h30 / 12h - 18h15 - Mercredis : 6h - 11h30 / 12h - 14h30 - Vendredis : 9h15 - 11h30 / 12h 17h15 Les horaires sont susceptibles d'évoluer en fonction du changement d'organisation de l'établissement.

Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG

COLLEGE P.PICASSO ECHIROLLES

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions :

- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement
- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement.
- Participer aux missions de distribution des repas, de service en salle, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire.
- Effectuer des missions d'accueil (réceptionner les appels, orienter les usagers, restituer les messages...)
- Participer, en cas de besoin ou d'absence, à certaines tâches d'entretien maintenance des bâtiments notamment les espaces verts, nettoyage des extérieurs, déneigement, aide au déménagement de matériels/mobilier, procédure alarme intrusion/incendie...

Activités :

- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
- Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Entretenir les espaces extérieurs (cour et espaces verts) et le déneigement le cas échéant.
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers. L'agent sera amené à effectuer l'accueil en cas d'absence de la responsable de l'acceuil ou mission d'accueil à tour de rôle.

Compétences requises :

- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Qualité relationnelle
- Capacité à trier et évacuer les déchets courants
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
- Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation

Prérequis :

- Aptitude au port des EPI
- Aptitude au port de charges
- Savoir lire, écrire et comprendre les documents
- Aptitude médicale

Spécificités du poste :

Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
Polyvalence
Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
Assurer la continuité de service
Ponctualité

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Contact RH :

Brice Kircher, Gestionnaire recrutement

04 76 00 60 21

Contact Métier :

Véronique Nowak, Chef de service

04 57 38 43 75