Agent polyvalent en maintenance de bâtiments H/F

Direction Territoriale de l'Isère Rhodanienne

Education (Isère rhodanienne)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

- Assurer la maintenance des espaces verts, - Assurer la sécurité des bâtiments, l'entretien technique des locaux et des équipements, - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie…) et espaces-vert - Assurer les petits travaux tous corps d'état, - Assurer les déménagements, - gérer le stock des matériaux, - Rendre compte et assurer un suivi.

Archiver les documents techniques
Entretenir les espaces extérieurs
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures
Assurer la maintenance, les travaux d'entretien d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements

Sens de l'organisation
Rigueur
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
Autonomie
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Qualité relationnelle
Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
Esprit d'initiative
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien
de restauration
d'accueil et de maintenance
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
Polyvalence
Port et entretien des équipements de protection individuelle

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Sophie TANGUY - Responsable RH

04.26.73.06.07

Alexandre CASSAR - Chef de service Education

04.74.87.93.04