Adjoint au Chef de service études stratégie et investissements (H/F)

Direction des Mobilités

Service études, stratégie et investissements

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

La Direction des mobilités au sein du Département de l'Isère est chargée de piloter les thématiques relatives aux déplacements, à l'aménagement, à l'exploitation et à l'entretien du réseau routier départemental de 4701 km, et aux mobilités solidaires (transport des élèves en situation de handicap, expérimentation de services en faveur des publics du Département).
Elle est organisée autour de 6 services, dont le service études stratégie et investissements. Elle s'appuie sur 12 maisons du Département (et 31 centres d'exploitation) qui réalisent les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.

22 agents au total œuvrent dans le service études, stratégie et investissements. Ce service assure la définition et la formalisation de la politique routière et cyclable départementale en s'appuyant sur 1 référent études déplacements & trafic, 1 coordinatrice politique cyclable et 2 chargés de projets dans ce domaine. Il conduit des opérations d'infrastructures routières ou cyclables d'envergure avec 8 conducteurs d'opérations et 3 projeteurs. Par ailleurs il pilote la délégation de service de l'aéroport Alpes Isère avec une chargée de mission et une référente administrative. Il prend aussi en charge le volet investissement du budget de la direction des mobilités avec une référente budgétaire.

Sous l'autorité du chef de service et en binôme avec celui-ci, l'adjoint au chef de service assure le management du service. En l'absence du chef de service, il assure son intérim. Il est amené à représenter le Département dans diverses réunions ou instances concernant des projets ou études pilotés par le Département, ou plus généralement par des partenaires dans le domaine des infrastructures et de la mobilité.
Il est, en complémentarité avec le chef de service, l'interlocuteur de l'équipe de la direction des mobilités, de la direction générale et des élus départementaux pour l'activité du service et le référent pour certaines thématiques.

Il est garant avec le chef de service de la bonne réalisation des missions du service :
- Pilotage des réflexions transversales dans le domaine des déplacements en particulier routiers et aéroportuaires
- Mise en place et suivi d'un observatoire des trafics routiers et des déplacements
- Participation aux réflexions partenariales dans le domaine des déplacements et de l'aménagement
- Conduite d'opérations des opérations exceptionnelles
- Définition et pilotage de la politique cyclable du Département
- Définition et évaluation de la politique routière
- Conduite des études multimodales préalables à la décision
- Direction d'investissement
- Élaboration et mise à jour des plans pluriannuels d'investissement et de la programmation budgétaire dans les domaines des infrastructures routières et aéroportuaires
- Suivi de projets d'infrastructures d'autres maîtres d'ouvrage
- Pilotage de la DSP de l'aéroport de Grenoble-Alpes - Isère
- Pilotage du projet de modernisation et des actions dans le domaine de la sécurité des tunnels.

- Encadrer et manager une équipe
- Assurer un reporting auprès de la direction des mobilités et de la direction générale
- Piloter et mettre en œuvre la politique routière du Département sur le réseau départemental et la politique cyclable
- Participer au processus de préparation budgétaire
- Assurer la conduite d'opérations de projets d'aménagement de voirie exceptionnels
- Piloter et réaliser des études dans le domaine des déplacements et de la mobilité: observation, prospective, démarches partenariales,.....
- Animer ou participer à des réunions avec des élus et/ou du public
- Organiser et coordonner les actions en partenariat (communes, intercommunalités, gestionnaires de voiries, autres directions, ...)
- Piloter la passation de marchés publics
- Piloter des projets transversaux au sein de la direction ou de la collectivité

Savoir-être :
- Qualités managériales (rigueur, sens de l'écoute, disponibilité)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe

Savoir-faire :
- Connaissances approfondies dans le domaine des infrastructures et de la conception routière
- Connaissances approfondies dans les domaine des procédures liées aux projets d'infrastructure particulièrement dans le domaine de l'environnement
- Aptitude à piloter des projets transversaux, stratégiques et complexes
- Aptitude à piloter le changement
- Capacité à assurer le reporting, à élaborer des outils d'aide à la décision
- Connaissance du code de la commande publique et des finances publiques
- Capacité à animer des échanges, ou concertation et à porter les positions du Département auprès des communes, des partenaires et du public

- Titulaire du permis B
- Formation initiale dans le domaine technique indispensable

- Déplacements fréquents sur le territoire du département, réunions en soirée
- Assurer l'intérim du chef de service pendant son absence
- Astreinte métier possible

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Hélène CASTA, Chargée de recrutement

helene.casta@isere.fr

04 76 00 36 82

Marc ROUX, Chef de service

marc.roux@isere.fr

04 76 00 34 08