Technicien de laboratoire (H/F)

Direction de l'aménagement

Laboratoire vétérinaire

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Réaliser les analyses de biologie moléculaire à partir de produits animaux ou alimentaires conformément aux référentiels externes (normes AFNOR & référentiels d'accréditation COFRAC) et selon les procédures et modes opératoires en vigueur.

- Réaliser les analyses ou les prestations de la spécificité de son service
- Instruire, suivre les demandes d'analyses et rédiger les résultats
- Gérer les stocks et le matériel
- Gérer la relation client
- Rédiger et appliquer les documents qualité. Connaissance des référentiels qualité utiles à la réalisation des analyses, documents externes (normes) et documents internes (procédures, modes opératoires)
- Gérer l'élimination des déchets spécifiques
- Diagnostiquer les maladies animales. Connaissance des normes, gestion des témoins et des traceurs, des consommables
- Suivre, contrôler et valider des résultats d'examens. Suivi des témoins, traceurs, visa et signature des rapports d'essais
- Informer et former les agents de la collectivité. Participer à la formation des stagiaires et nouveaux arrivants (apprenti...) au sein de l'unité.

- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité pédagogique
- Réactivité
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance en biologie moléculaire
- Connaissance des référentiels internes et externes de la qualité
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation

Risques biologiques et/ou chimiques
Confidentialité
Permanence des samedis
Habilité gestuelle
Intervention en urgence en cas d'alertes sanitaires

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Brice Kircher, Gestionnaire recrutement

04 76 00 60 21

Nathalie Crovella-Noire, Directrice adjointe

04 76 03 75 41