Agent d'exploitation

Direction Territoriale des Vals du Dauphiné

Aménagement (Vals du Dauphiné)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service aménagement du territoire, il participe aux tâches d'entretien et d'exploitation de la route au centre d'entretien routier de Charancieu. Encadré par le chef d'équipe d'exploitation responsable du secteur, il réalise toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et est amené à assurer des astreintes dans le cadre du plan global d'exploitation (PGE) et de la viabilité hivernale (VH).

Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des
ouvrages d'art
Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires,
patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
Assurer la maintenance de la signalisation verticale
Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des
déchets
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel,
débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux

Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance du terrain
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance du fonctionnement des engins
de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de réparation de chaussées
Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
Connaissance des techniques de gestion de la végétation et d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route

Titulaire du permis B
Titulaire du permis C
Aptitude au port des EPI
Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale
Aptitude médicale

Astreintes VH et PGE
Disponibilité

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Christophe Sauer, Responsable Ressources Humaines Bassin Nord Isère

04 26 73 06 00

Eric Bouvier-Patron, Chef de service Aménagement TVD

04 74 97 97 29