Chef d'équipe technique (H/F)

Direction de la Culture et du Patrimoine

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Le Département de l'Isère est engagé dans une politique culturelle ambitieuse en proposant un accès gratuit à ses 11 musées départementaux.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Au sein de la Direction de la culture, du patrimoine et de la coopération internationale (DCP) constituée d'un effectif de plus de 200 agents répartis dans 15 services, vous êtes affecté au Musée d'histoire de Vienne, 12ème musée du réseau départemental, en cours de construction (livraison prévue en 2027).
En tant que chef d'équipe, vous assurez, sous l'autorité de la Responsable du musée, le bon déroulement technique du chantier puis du site ouvert au public. A ce titre, vous exercez le rôle d'interface entre la direction des constructions (direction support chargée de la conduite de cette opération basée à Grenoble) et la maîtrise d'œuvre.
Vous avez également en charge la fermeture du chantier, ainsi que l'accueil des entreprises et des prestataires. Correspondant de site, vous êtes garant du respect des règles de sécurité.
Les missions techniques du poste de "chef d'équipe" seront complétées par le recrutement d'un adjoint technique prévu avant l'ouverture du musée au public.

En phase de chantier :
- Vous assurez la maintenance du musée et de ses annexes (y compris jardin et cour)
- Vous participez à la coordination des travaux avec les entreprises et réalisez des menus travaux (pose de supports de communication, nettoyage des espaces intérieurs pour un évènement, etc.)
- Vous assurez la coordination des évènements programmés avant l'ouverture prévue en 2027.

En phase d'exploitation :
- Vous supervisez et réalisez les supports techniques / scénographiques des expositions temporaires (conception, réalisation, mise en lumière), en lien avec la Responsable du musée
- Vous assurez la mise en œuvre des dispositifs techniques liés à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement en lien avec l'équipe du musée
- Vous assurez la maintenance du musée et de ses annexes (y compris cour et jardin)
- Vous assurez les menus travaux liés au bon fonctionnement d'un établissement ouvert au public
- Vous participez à la coordination des travaux avec les entreprises

- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements. Participer au bon déroulement du chantier de construction et restauration du musée et à la gestion du montage et démontage des expositions
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les stocks et le matériel
- Participer à la préparation des expositions et gestion technique de l'événementiel
- Entretenir les espaces extérieurs
- Participer à la veille sanitaire du bâtiment en lien avec la chargé de collections

- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissances sérieuses et expériences attendues en menuiserie-montage de meubles
- Connaissances en petits travaux d'entretien des espaces intérieurs du musée : peinture, électricité
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelle
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages

- Titulaire du permis B
- Aptitude au port de charges

- Disponibilité (occasionnellement en soirées, week-ends ou jours fériés)
- Déplacements fréquents sur le territoire départemental
- Polyvalence technique
- Correspondant(e) hygiène et sécurité

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 18 septembre 2024

Hélène Casta, Chargée de recrutement

helene.casta@isere.fr

04 76 00 36 82

Julie Chevaillier, Responsable du Musée de Vienne

julie.chevaillier@isere.fr

04 74 87 93 45