Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
Sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, et la responsabilité d'un travailleur social ASE, l'apprenti, étudiant en 3ème année DEASS, participera aux missions et réalisera l'ensemble des tâches dévolues à un travailleur social ASE. Actions éducatives à domicile, actions de protection des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, accompagnement des jeunes majeurs, évaluation des informations préoccupantes. Il réalise également des actions de soutien en direction des familles
Activités
Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement
et d'orientation, évaluations sociales)
- Développer et animer des partenariats
Compétences requises
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection
de l'enfance
- Capacité à animer
- Capacité à gérer les risques professionnels
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les
compétences parentales
- Connaissance des dispositifs et des structures
- Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
Prérequis
Diplôme préparé : Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé étudiant en 3ème année DEASS
Spécificités du poste
- -Déplacements fréquents
- Disponibilité
- -Secret professionnel
Rémunération
Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti
Autres informations
Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr: voir rubrique "offres d'emplois"