Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Activités
Au sein du service communication de la direction des relations extérieures l'apprenti sera amené à exercer les activités suivantes
- Gestion des réseaux sociaux du Département (appui à l'équipe dans la recherche de sujets, rédaction des publications, programmation, calendrier éditorial...)
- Création de visuels et vidéos pour les réseaux sociaux
- Analyse des campagnes digitales (statistiques de trafic et de visibilité)
- Mise à jour des sites internet et accompagnement des contributeurs métiers
Compétences requises
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
- Capacité à communiquer
- Capacité à diffuser l'information au grand public
- Capacité à relayer l'information et les actions de communication
- Capacité à repérer, recueillir des sujets d'information et de communication
- Connaissance des médias
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Connaissance de l'institution
Rémunération
Rémunération en fonction du diplôme et de l'âge de l'apprenti
Avantages
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- -Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations
Diplôme préparé :
Master 2 Information-Communication (option numérique) OU BUT Métiers du multimédia et de l'Internet
Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique "nos emplois" référence de l'offre i2935-APP25-DRE
La durée hebdomadaire de travail pour les apprentis est de 36h30 Les jours de congés sont au nombre de 31 jours sur une année de service accomplie du 1er janvier au 31 décembre. Les apprentis bénéficient de 2 jours de RTT par an (déduction faite de la journée de solidarité) pris obligatoirement lors des fermetures administratives du Département