Archives départementales
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine, les Archives départementales conservent et communiquent au public la mémoire écrite du département de l'Isère et de l'ancienne province du Dauphiné (42 km linéaires d'archives remontant au Moyen-Âge, qui sont des documents originaux, uniques et irremplaçables). L'effectif des Archives départementales est constitué de 34 agents, qui œuvrent à la conservation de ce fonds et à sa communication au public.
- Vous serez chargé du service du public en salle de lecture ( accueil, délivrance et reprise des documents, assistance, surveillance) par roulement dans une équipe. .
- Grâce à votre aptitude à lire, comprendre et décrire la nature documents et leur contenu, vous participerez au reconditionnement et au traitement de fonds d'archives : numérisation, classement, traitement de versements d'archives (par exemple les registres de minutes des notaires).
- Vous serez régisseur de recettes suppléant
- Vous êtes susceptible d'occuper la fonction d'assistant informatique de proximité en apportant aide et conseil de 1er niveau
- Ponctuellement, vous prêterez assistance à l'équipe des magasiniers, ou effectuerez des déplacements pour collecter des archives.
L'aptitude au port de charge est indispensable sur ces fonctions.
Activités
- Accueillir renseigner et/ou orienter les usagers en salle de lecture
- Veiller à l'application du règlement en salle de consultation
- Contribuer à la conservation du patrimoine
- Participer au classement des archives
- Gérer une régie de recettes
- Assurer les fonctions d'assistant informatique de proximité
Compétences requises
- Connaissance et mise en œuvre des techniques de conservation du patrimoine
- Connaissance des techniques d'archivage
- Aisance informatique, connaissance des logiciels bureautiques
- Sens de l'accueil
- Esprit de méthode et de rigueur
Prérequis
- Aptitude au port de charges indispensable
- Connaissance et pratique des outils informatiques (environnement Windows, messagerie et planning, logiciels métier, ...)
Spécificités du poste
- Permanence des samedis (2 à 3 par an hors vacances scolaires)
- Exposition à la poussière
- Contraintes horaires liées à l'ouverture des services au public, congés à prendre en concertation avec le reste de l'équipe dans le respect de la continuité de service
- Permis de conduire B souhaité
- Secret professionnel
Rémunération
Rémunération selon expérience du candidat • Pour les agents titulaires :
- Traitement de base en référence à la grille indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2 pour ce poste
- Prime annuelle
• Pour les agents contractuels :
- Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau C2 pour ce poste
- Prime annuelle
Avantages
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Les entretiens se dérouleront le mardi 28 avril 2025 après-midi.